亚搏App手机版-亚搏手机版官方

0441-591846551

在线客服| 微信关注
当前位置: 首页 > 企业新闻

北京市拟实施职业教育分级制度划分为6个级别【亚搏手机版官方】


本文摘要:记者最近从北京市教委获悉,北京白鱼实行职业教育等级制度,构成自下而上培养目标和规格一致、教育内容和拒绝顺利交往、入学制度和形式对外开放的灵活性、质量保证和科学周密的职业教育体系,满足社会不同层次人员的教育市场需求。

亚搏手机版官方

记者最近从北京市教委获悉,北京白鱼实行职业教育等级制度,构成自下而上培养目标和规格一致、教育内容和拒绝顺利交往、入学制度和形式对外开放的灵活性、质量保证和科学周密的职业教育体系,满足社会不同层次人员的教育市场需求。据介绍,职业教育等级制度将原本八边形于普通教育、学历教育体系的职业教育逐渐分离,超越现在的中职、高职学历概念,根据职业教育的特点和规律重建,从1级到5级的6级进行区分,职业教育逐层直通,各级标准由学校、行业企业、政府部门等共同制定。其中,一级培养目标是没有基本专业知识和操作技能的初级劳动者,对应职场是初级农艺、园艺师等2~4级培养目标逐渐减少的5级以上是发展等级,需要专门从事技术和管理职场的工作,如技术人员、赔偿人员、审查人员等5级是最低等级,具有一定的职业精神和领导能力,能够胜任重要的技术研究开发等工作,如首席设计师、精算师等。

另外,在学习年限上,一级、三级为一年,分别采用中学、高中毕业生免试入学方法,其他水平根据教育者的不受教育程度和过去的经验自由选择,其中二级、四级学制为三年,五级为五年。据报道,这在一定程度上调动了企业参加职业教育的积极性,在标准制定过程中可以吸引企业参加课程。

亚搏App手机版

与此同时,在职业教育等级制度的领导下,各学校仍然坚持专业发展的大全,提倡学校精品化,专业发展到一定程度才能分担更高水平的职业教育。


本文关键词:亚搏App手机版,亚搏手机版官方

本文来源:亚搏App手机版-www.rtcxroad.com

客户案例Customer case
  • 呼和浩特健美会员卡不能用了是什么状况呢【亚搏手机版官方】
  • 亚搏手机版官方|快讯|雅堂小超创始人杨定平涉嫌违法已自首
  • 京东超市携手滴露合力保障供货 全力战疫情保民生【亚搏App手机版】
  • 【亚搏手机版官方】新零售引领武汉市场消费升级 千店千面激发消费焕新
  • 雄峰地产集团黄锡明:雄峰城开创4.0商业模式 未来三年再造5个雄峰城-亚搏手机版官方
  • 对话嘉宾大曝光,魅力解读进行时|城市生活圈盘点与巡礼
  • 亚马逊欲自主设计、生产商品 掌控供应链!-亚搏手机版官方
  • 亚搏手机版官方|京城女子消费图鉴:萌宠和美妆不可舍弃
  • 新濠获《2020黑珍珠餐厅指南》颁发四项殊荣
  • 31省区市GDP揭晓:广东、江苏均超9万亿元!-亚搏手机版官方